11月22日も秋晴れの中、多くのみなさんが詰まってくださいました。
今回の内容は「人財育成」。「人財育成“私”の課題」をテーマに、まずはグループワークで、参加者同士の話し合いから始めました。そして次に、グループワークで出てきた意見を発表しました。
「スタッフに体験をさせようと思いながらも、つい手や口を出してしまう。これは成長の機会を奪っているんだ」や「管理者とスタッフのコミュニケーションが一番大切」「スタッフを見るときに、管理者の視点を変えることで広い心で対応できるのでは？」というような多くの意見が出てきました。
発表の後で、塩谷講師からの話を聴きました。
「この病棟でどんな看護をしたいのか」固い意志を持つこと、そしてそれをスタッフに伝え続けることが人財育成の原点であること。また、病棟で提供されている看護を把握するために、ベッドサイドに足を運ぶ重要性を学びました。
